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Recruitment
人才理念

人才理念

 我們的人才理念:品德為先,責(zé)任心為重,真才實(shí)干為本。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,我們致力于通過有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才。

在杭高,每個(gè)員工都是公司重要的一份子,公司關(guān)心每一位員工的成長(zhǎng)和幸福,是員工為公司寶貴的財(cái)富。

我們尊重人才,尊重價(jià)值;肯定真情和付出,肯定創(chuàng)造和成果。

我們相信只有員工個(gè)人不斷自我超越,才可以推動(dòng)公司的發(fā)展和超越;只有每個(gè)人獲得成功,公司才會(huì)更加成功!

因此我們崇尚激情與競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)決不與不求進(jìn)步、思想落后之人為伍。

我們要求每一位杭高人除了擁有“誠信正直,勇于擔(dān)當(dāng)”的良好品質(zhì)外,還需要擁有“樂觀敬業(yè),堅(jiān)持不懈”的拼搏精神;除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立完成工作的能力,還需要具備優(yōu)良的“團(tuán)隊(duì)合作精神”和“學(xué)習(xí)”的能力。只有這樣,員工與公司才能共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。

我們期待越來越多的人才可以加入杭高大家庭,我們希望更多的人可以在杭高實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

四個(gè)特點(diǎn)

  • 杭高思維
    樹立人才的理念是重要資源,把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)放在企業(yè)發(fā)展特別重要的位置加以落實(shí)。切實(shí)采取有效措施,盡快培養(yǎng)和造就大批適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)人才。
  • 杭高模式
    適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要和員工職業(yè)生涯發(fā)展需求,探索和實(shí)施靈活的培訓(xùn)模式,加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整體運(yùn)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。
  • 杭高管理
    按照人力資源集約化管理的思路,建立統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)管理體系,實(shí)現(xiàn)歸口管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合,保障培訓(xùn)任務(wù)的有效落實(shí)。
  • 杭高機(jī)制
    建立與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相適應(yīng),符合人才成長(zhǎng)規(guī)律,集培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化的人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,為各類人才發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境,促進(jìn)人才培養(yǎng)工作的有效開展和各類人才的健康成長(zhǎng)。

五個(gè)結(jié)合

堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,開展覆蓋全體、分級(jí)分類的全員培訓(xùn),強(qiáng)化高層人才和關(guān)鍵緊缺人才的培養(yǎng)。
堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合。采取靈活多樣的方式,充分發(fā)揮不同培訓(xùn)形式的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)不同培訓(xùn)方式的有機(jī)結(jié)合,保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合。加強(qiáng)公司對(duì)教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和統(tǒng)一規(guī)劃,充分調(diào)動(dòng)各個(gè)不同管理層次的積極性,分層分級(jí)組織落實(shí)。
堅(jiān)持歸口管理與分工相結(jié)合。充分發(fā)揮歸口管理部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,落實(shí)各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)規(guī)范管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
堅(jiān)持人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合。在加強(qiáng)現(xiàn)有員工培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)人才引進(jìn)機(jī)制建設(shè),提高人才引進(jìn)質(zhì)量,不斷增強(qiáng)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力。
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